福利厚生制度・行事
・会社の取り組み

福利厚生制度・行事

  • 育休・産休

    育休・産休

    子育てに集中できます

    育児休暇をしっかりと取れるように体制を整えています。

  • 有給休暇取得推進期間

    有給休暇取得推進期間

    リフレッシュしましょう!

    閑散期に有給休暇を5日間連続で取得する事が出来ます。

    • 忘年会

    • 社員旅行

    • 納涼会

    • 花見会

    • 納涼会

    • 花見会

会社の取り組み

  • ありがとうカード

    ありがとうカード

    感謝の気持ちを伝えます

    「ありがとう」という気持ちをカードに書きます。
    毎月はじめにとりまとめ内容を掲示しています。

  • 毎朝の掃除

    毎朝の掃除

    気持ちよく過ごすために

    週替わりで社内の清掃をします。

  • 月例掃除

    月例掃除

    会社全体で毎月大掃除

    月末に従業員全員で工場の清掃をします。
    1時間半ほどかけてキレイにしていきます。

  • 活力朝礼

    活力朝礼

    朝のスタートは挨拶から

    毎朝、朝礼リーダーの進行で、挨拶の練習や経営指針書の輪読を行い、元気な朝のスタートを切ります。

  • 改善提案書

    改善提案書

    みんなで良い会社にします

    会社の改善提案があれば用紙に記入し、社内に設置してあるポストに投函します。幹部がまとめて審査し採用された提案は改善していきます。

  • 外部機関の研修へ参加

    外部機関の研修へ参加

    積極的に参加します

    取引先の企業が開催する研修等にも積極的に参加して情報収集にあたります。

数字で見るハートフーズ21

会社全体の年齢構成比

年代別 男女比

正社員とパート社員別の血液型

正社員 パート社員

社員の出身地

下関市出身

社員全体の半数が地元の下関市出身

下関市出身が多いですが、
他県出身も活躍しています!

下関市以外にも山口市その他の市福岡県などの九州地方出身者も大勢います。
遠い方で島根県兵庫県愛知県福島県出身者も活躍しています。
年齢や出身地関係なく、みんなで和気あいあいと仕事をしています。
私達と一緒にお仕事をしてみませんか?

自社の好きなところTOP3

1位
忙しい時や困った事があったら、すぐにフォローしたり相談出来る体制がきちんとしているところ
2位
会社を良くするため、自らの考えやアイディアなどが反映されやすい環境にあるところ
3位
皆さん優しく、挨拶し合える関係

1位
2位
3位

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